Rechtzeitige Weichenstellungen für den erfolgreichen Exit

Die rechtzeitige Vorbereitung auf den erfolgreichen Exit und die Sichererstellung des Investments beginnen bereits bei der Akquisition und werden in der Value-Creation-Phase noch verstärkt. Die Organisations- und insbesondere Personalrisiken werden dabei in frühen Stadien leicht übersehen und können später nicht mehr erfolgreich gemanagt werden. Es ist daher entscheidend, dass zum frühestmöglichen Zeitpunkt sowohl bei der Auswahl als auch der Entwicklung von Personen an erfolgskritischen Stellen (u. a. Unternehmensleitung, key player) „World-Class“-Methoden angewandt werden, die mit höchster Wahrscheinlichkeit den Erfolg sichern. Die „richtige“ Zusammenstellung des Führungsteams in Unternehmen nach modernsten Kriterien, das Schaffen des geeigneten Umfelds unter Führungsaspekten sowie der objektive Nachweis einer herausragenden Leadership haben direkte Auswirkungen auf einen erfolgreichen Exit.

Diese und tangierende Themen – vor allem die wirksame Verbindung von Organisation und Person  –  sollen im Rahmen von Vorträgen dargestellt, Risiken und Chancen eruiert und konkrete Lösungsansätze aufgezeigt werden.

Referenten
• Klaus D. Mittorp, Senior Vice President, Leiter Financial Services Practice
• Jörg Rumpf, Vice President, Leadership Development
• Dr. Dietrich Schramm, Senior Vice President/Shareholder, Leiter Österreich

Anmeldung ausschließlich schriftlich mittels Anmeldeformular in der Einladungsbroschüre oder Download-Anmeldeformular.

Weitere Informationen zur Veranstaltungen finden Sie in der downloadbaren Einladungsbroschüre oder kontaktieren Sie: Hay Group GmbH, Frau Marlous Oerlemans, Tel.: ++49 (0)69 50 50 55-412, www.haygroup.at